Как полюбить работу которая не нравится

6 универсальных способов полюбить свою работу

Практически 90 процентов людей недовольны своей работой. Одним не нравится зарплата, другим начальство, а третьи просто подчинены стадному инстинкту – все недовольны и я тоже буду ворчать. Но зачастую мы недовольны работой, потому что смотрим на нее не под тем углом. Сегодня сайт Деньги для Леди хотел бы вам рассказать, как полюбить работу. Ведь человек, который занимается нелюбимым делом, никогда не достигнет особых успехов.

Существует множество вариантов, как полюбить работу, которую ты делаешь. Мы расскажем вам основные, которые помогут изменить ваше отношение к работе, позволив взглянуть на нее с другой стороны.

  • Маленькая зарплата. Сложно полюбить работу, если за нее мало платят, верно? Но прежде чем принимать решение об увольнении, посмотрите ситуацию на рынке труда. А как обстоит дело с зарплатой у других фирм? Насколько она больше? Бывают ли задержки? Поговорите со своими знакомыми. Уверены, они вам тоже скажут, что у них маленькая зарплата, денег не хватает, да еще и случаются задержки. Может это для вас секрет, но практически всем не хватает денег. И дело тут не в размере зарплаты. Просто существует закономерность – чем больше у человека денег, тем выше у него потребности. Может вам просто стоит научиться обходиться теми деньгами, которые вы имеете? Может, есть привычки, от которых стоит отказаться? Например, ежедневный обед на работе в ближайшем кафе. А попробуйте брать еду из дому. Вот увидите это полезнее и гораздо экономичнее. И таких «мелочей» в нашей жизни много.

Второй нюанс зарплаты — достойность. Ответьте сами себе честно на вопрос – а сколько вы стоите? Сколько стоит ваша работа? Если вы считаете, что достойны большего, то почему еще не работаете за более высокое вознаграждение? А может, вы просто неверно себя оцениваете?

Источник:
6 универсальных способов полюбить свою работу
Практически 90 процентов людей недовольны своей работой. Сегодня мы хотели бы вам рассказать, как полюбить работу. Ведь человек, который занимается нелюбимым делом, никогда не достигнет особых успехов.
http://money.violet-lady.ru/6-universalnyx-sposobov-polyubit-svoyu-rabotu/

Как полюбить работу, которая не нравится?

Настоящие счастливчики те, кому нравится то, чем они зарабатывают на жизнь. Что же делать остальным, как полюбить работу, не приносящую удовлетворения? Как найти плюсы и достоинства в нелюбимом занятии?

Вполне разумный, на первый взгляд, совет тем, кто терпеть не может свою работу, – сменить ее на занятие, к которому лежит душа.

Но такая возможность есть не всегда, часто приходится годами терпеть, находясь в состоянии, близком к стрессу. Как же быть?

Не можешь поменять работу – измени свое отношение к ней. Мудрее этого еще ничего не придумано.

Согласитесь, сложно полюбить работу, за которую платят весьма скромную сумму, недостаточную для нормального существования. Даже если нравится то дело, которым вы занимаетесь, низкий уровень дохода никак не позволит почувствовать удовлетворение от своего труда.

Хороших начальников можно по пальцам пересчитать. Часто у руля оказываются тираны и самодуры, а иногда просто жесткий стиль руководства пугает подчиненных, отбивая всякое желание ходить на работу. Даже когда слишком требовательный подход шефа вполне обоснован интересами дела, рядовому сотруднику от этого не легче.

Шансы на карьерный рост минимальны, можно до старости просидеть на низших должностях, выйдя на пенсию вторым помощником третьего заместителя чего-то там. Как полюбить такую работу – вопрос на засыпку.

Есть такие, с позволения сказать, коллективы, где провести рабочий день равносильно подвигу. Настолько неприязненная, тяжелая там атмосфера, что выдерживать такое мало кому под силу.

Склоки, интриги, ябедничество, соперничество – разве можно такое вынести?

Вам скучно заниматься тем, что положено по должностным инструкциям, и это навевает тоску? Явление довольно распространенное, редко встретишь человека, довольного своей работой.

Звучит не очень правдоподобно, но нелюбимую работу можно полюбить. Придется, конечно, поработать над собой и приложить определенные усилия, но это вполне выполнимая задача.

Если только вы и правда поставите перед собой такую цель, а не будете ныть и жаловаться на судьбу, опустив руки и совсем отчаявшись.

Давайте будем объективными и попробуем не ругать нелюбимую работу, а отыскать те положительные моменты, которые нас и удерживают на этом рабочем месте.

Вспоминайте, не стесняйтесь, а то ругать мы все горазды, а хорошие моменты как-то и не замечаем. Продолжим? Вы работаете рядом с домом, не тратя время на дорогу, есть возможность отпроситься, когда вам нужно, к праздникам у вас положены премии и так далее.

Прямо возьмите и запишите все пункты, за которые вы благодарны своей работе. И такой дневничок можно вести ежедневно, вспоминая положительные моменты. Тогда гораздо легче найти ответ на вопрос – как полюбить свою работу.

Ощущаете себя просто маленьким винтиком в сложном рабочем механизме и никакой особой пользы от своего труда не видите? А зря. Если вам платят зарплату, значит, ваша работа имеет ценность. И когда вы поймете, что без вас нарушается цепочка действий, будет гораздо легче полюбить свою работу.

Вы — простой кассир в супермаркете? А что будет, если вы не выйдете на свое рабочее место – увеличатся очереди в другие кассы, люди потратят лишнее время, чтобы оплатить покупки, у них испортится настроение. Видите, как важен ваш труд? А если вы — дворник и утром не подмели двор, жильцам будет неприятно, от вас зависит самочувствие и комфорт множества людей.

За что еще можно полюбить свою работу – за возможность расти в профессиональном плане и подниматься по карьерной лестнице. Многим важен именно этот момент в их трудовой деятельности.

Можно подойти к профессиональному совершенствованию с другой стороны – даже если вас не повышают в должности, вы все равно приобретаете ценный опыт, чему-то полезному учитесь. Свои знания потом можно применить в другой компании.

Постарайтесь выделиться на фоне коллег, и когда у вас появится цель стать лучше других, интерес к нелюбимой вроде бы работе начнет проявляться сам собой.

Мы проводим на работе значительную часть своего времени и вполне понятно желание трудиться в окружении приятных людей.

Вы еще не наладили контакт с коллегами? Постарайтесь это сделать. Ведь не все же склочные, занудные или вызывающие раздражение, есть и вполне приятные люди. Общайтесь с ними и, поверьте, ходить на работу станет легче.

Неважно, вы только стараетесь полюбить свою работу или вполне ею довольны, но она не должна занимать все ваше время наряду с домашними делами.

А еще не забывайте такую вещь – возможность заниматься чем-то приятным появляется, в основном, когда вы не думаете о том, где заработать на жизнь. У вас же есть работа, пусть не всегда любимая (но это поправимо), а значит вы заслужили право на отдых.

Источник:
Как полюбить работу, которая не нравится?
Настоящие счастливчики те, кому нравится то, чем они зарабатывают на жизнь. Что же делать остальным, как полюбить работу, не приносящую удовлетворения? Как найти плюсы и достоинства в нелюбимом
http://megapoisk.com/kak-poljubit-rabotu-sposoby-motivatsii

Как полюбить работу которая не нравится

К сожалению, не у всех работа любимая. Эта роскошь – заниматься любимым делом – доступна 1-5% населения в разных странах. Подавляющее большинство людей работают на нелюбимой работе все свою жизнь, и при этом вполне неплохо себя чувствуют. Как же им это удается? Сегодня поговорим о том, как полюбить свою работу, если она не нравится.

Как полюбить свою работу за то, что она просто есть

Для начала вспомните, что же все-таки дает вам ваша, пусть и не любимая, работа:

— доход (зарплата + премии)

— пенсионный стаж, пенсионные выплаты в перспективе

— другие социальные «пряники»: санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и т.д.

Нелюбимая, но хорошая работа может давать также:

— очень хороший доход (зарплату и бонусы)

— более-менее приличную пенсию

— общение с интересными людьми

— корпоративный автомобиль, ноутбук

— поездки по стране и за рубеж

— очень хорошие подарки детям на Новый год и не только

— отпуск на средиземноморском побережье

Прислушайтесь к себе – кажется, все не так уж и плохо. Ну а если все очень-очень плохо, то нужно или решиться уволиться, или продолжить читать эту статью ??

Составьте коллаж, изобразите в картинках все, что дает вам ваша работа и повесьте у себя над рабочим столом. Крупно выделите название: «Вот почему я все еще здесь работаю». Вы заметите, что коллеги станут чаще подходить к вам. Руководство, я думаю, тоже оценит ваш креатив :-).

Чтобы полюбить свою работу, вам придется убедить себя, что работа – далеко не главная часть вашей жизни. Но, к сожалению, довольно большая часть. Четко разграничивайте работу и жизнь (хотя, звучит это странно). Не думайте о работе в нерабочее время и уж тем более не занимайтесь ею внеурочно. Что же еще, кроме работы, которую вам нужно полюбить, есть в вашей жизни?

В следующий раз продолжу рассказ о том, как полюбить свою работу, подпишитесь на обновления и не пропустите самое главное ??

Комментарии приветствуются. Расскажите, любите ли вы свою работу? Что вам нравится и что не нравится в вашей работе?

Источник:
Как полюбить работу которая не нравится
Большинство людей работают на нелюбимой работе и при этом неплохо себя чувствуют. Как же им это удается? Сегодня поговорим о том, как полюбить свою работу.
http://timepost.ru/kak-polyubit-svoyu-nelyubimuyu-rabotu.html

Как полюбить работу которая не нравится

Обучение биолокации: работа с биолокационной рамкой, маятником, сенсором.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

Как полюбить свою работу

Каждый человек прекрасно знает о том, что для того, чтобы работа приносила удовольствие, нужно любить то, чем занимаешься. Еще одно правило гласит, что, если работа не нравится, ее следует поменять. Казалось бы, проще не придумаешь – зашел в кабинет к начальнику, бросил заявление на стол, а на вопрос о причине смены работы просто сказал: “Знаете, я понял, что мне не нравится то, чем я занимаюсь, и мое призвание заключается абсолютно в иной сфере”. После этого вы просто идете, и находите себе другую работу. Однако, в реальности все совершенно не так безоблачно, и найти на сегодняшний день в условиях мирового экономического кризиса другую работу нелегко.

Какие же существуют основные причины, мешающие человеку сменить работу:

1. Боязнь, что на новом месте человеку может не хватить опыта и навыков, а также страх выполнения значительно большего количества обязанностей за те же деньги.

2. Страх, что на новой работе будут меньше платить, чем на текущем месте работы. Не секрет, что поиск работы – не сиюминутное дело, и если начальник может принять решение о приеме на работу уже в день собеседования, то в любом случае согласование кандидатуры займет еще пару недель, если не более. А в это время человеку необходимо на что-то жить. Если же человек уходит с работы по собственному желанию, по закону ему не предусмотрена компенсация – только выплата на не отгулянные отпуска.

3. Страх, что на новой работе уже не хватит сил и энергии. Как правило, данный страх присутствует у людей в возрасте, которые реализовали себя в жизни, и устали от перемен, хотят стабильности. Однако в то же время их прежняя работа настолько их вымотала, что они бы и рады уйти, но од вышеупомянутым страхом спокойно ждут перемен или пенсии.

4. Боязнь поменять “шило на мыло”. Как правило, любимая фраза таких людей – “хорошо там, где нас нет”. Человек уже на последней ниточке терпения держится – начальство “заело”, планы растут, однако он уверен, что если он найдет другую работу, то начнется все по новой – то же начальство, те же планы и т.д.

5. Боязнь, что он не сможет найти работу. Безусловно, с учетом экономической нестабильности данная причина кажется наиболее обоснованной, однако, как гласит пословица – “волков бояться – в лес не ходить”. Так можно всю жизнь бояться, и ничего не менять в своей жизни. Но кому от этого станет хуже? Правильно, только самому человеку. К тому же, никто не заставляет человека увольняться с прежнего места работы, прежде чем он не найдет себе новую. Главное, не давать начальству повода понять, что вы ищете работу – у нас не Запад, сразу начнется “травля” со всеми вытекающими. Потому, лучше сохранять молчание.

Увы, но с существующим среди большинства работодателей подхода к кадрам а-ля “или работаешь – или увольняйся” и “таких как ты – пруд-пруди” очень сложно сохранить мотивацию, и волей-неволей подумываешь о смене места работы. Но реальность такова, что иногда действительно менять работу неразумно с многих точек зрения. Тогда существует два выхода – или терпеть и оставить собственное недовольство при себе, либо полюбить свою работу. Многие возразят: “Но как? Как я могу полюбить свою работу, если она меня уже достала?”. Не стоит горячиться, ведь человека вполне может устраивать то, чем он занимается, однако недовольство отдельными факторами превращает работу в каторжный труд.

Прежде чем переходить к советам, рассмотрим, какие же факторы чаще всего не устраивают сотрудников, а также пути снижения влияния этих факторов:

1. Низкая зарплата. Это наиболее распространенная проблема сотрудников, так как потребности людей безграничны, что не скажешь про ресурсы. Оттого, сколько человек не зарабатывает, ему всегда кажется это недостаточным. Выход: ориентируйтесь на другие, приятные факторы, такие как дружный коллектив, хороший социальный пакет, четкий график и т.п. К тому же, вам следует вести учет своих расходов – и тогда зарплата покажется вам значительно большей.

2. Отсутствие перспектив карьерного роста. Увы, большая часть компаний не предлагает серьезные перспективы карьерного роста, и для тех людей, кому они важны, это проблема. Выход: поговорить с руководством о возможных перспективах карьерного роста или… реализовать свой потенциал в другой компании.

3. Слишком мало свободного от работы времени. Многие работодатели, видя сложную ситуацию, сложившуюся на рынке труда, позволяют себе выходить за рамки трудового законодательства, заставляя сотрудников трудиться сверх нормы и в выходные дни. Однако, очень часто проблема заключается не только в этом. Выход: Научитесь планировать свой рабочий день и время своего отдыха. Возможно, из-за плохой организации рабочего дня вам и приходится сидеть на работе “допоздна”. К тому же, тоже самое справедливо и для времени отдыха – кто умеет организовывать свой день, тому и одного дня хватает, а дай неорганизованному человеку отпуск на 2 недели – так он уставшим на работу придет. Если же причина действительно из-за того, что начальство “озверело”, тогда выход у вас один, и вы его знаете.

4. Начальник-тиран. Безусловно, порой хочется все бросить и уйти, когда твой начальник каждый час к тебе придирается и чего-то требует, даже не объяснив, чего именно. Никому неприятно такое отношение к себе, и это естественно. Выход: Обратите внимание на положительные стороны – поработав с таким начальником-тираном, на следующей работе вас трудно будет чем-либо удивить, ведь вы пройдете еще ту “школу жизни”. К тому же, вы научитесь быть сдержаннее, и спокойнее реагировать на возникающие проблемные ситуации.

5. Отсутствие единства в коллективе. Бывает и так, что каждый член коллектива относится к другому его члену неуважительно и даже с презрением. Праздники не празднуются, никто друг друга не поздравляет, а при случае даже норовят подставить. Выход: Коллектив не изменить, потому вы можете либо попробовать внести на рассмотрение предложение отмечать важные даты (что редко имеет успех), либо принять ситуацию как есть. К тому же, если посмотреть на ситуацию с иной точки зрения, вы будете больше ценить свою семью, в которой вас ценят, понимают и ждут, а потому будете скорее пытаться справиться с делами и приехать домой.

Давайте, не теряя времени, рассмотрим с вами основные советы, как полюбить свою работу (пока она не “полюбила” вас… шутка):

1. Начните ценить себя как настоящего специалиста. Подумайте о той, пользе, которую вы приносите компании, и то, за что ваше начальство ценит вас. Вам ведь платят деньги, верно? А деньги не платят сотрудникам, не приносящим пользы. Значит вы – отличный специалист, и будете в любой момент востребованы на рынке труда, если появится такая необходимость.

4. Сравнивайте. Все в этой жизни познается в сравнении. Недовольны шефом? Нет перспектив? Коллектив состоит из самовлюбленных идиотов? Поговорите с друзьями, а еще лучше – коллегами, работающими с вами в одной сфере, но в разных компаний. Они вам еще не то расскажут. Если же вы недовольны зарплатой – вам туда же, к коллегам. Можно, конечно, рассматривать для сравнения и более запущенные варианты – например, дворник. Некоторым от такого сравнения становится легче на душе, и с мыслями “Хорошо, что я не дворник” люди довольные идут на работу.

5. Накапливайте знания. Если увеличить заработную плату и продвинуться по службе в ближайшей перспективе нереально, возьмите от работы знания – узнавайте у коллег, ответственных за узкоспециализированные вопросы, все нюансы их работы, и они с радостью поделятся с вами интересующей вас информацией. Кто знает, быть может, на новой работе в ваши обязанности как раз будут входить вопросы, где вы сможете эти знания успешно применить. Более того, это даст вам преимущество во время собеседования при ответе на вопрос интервьюера: “Что вы умеете?”.

6. Налаживайте контакты. Если в коллективе принято жить по принципу “как кошка с собакой” это не значит, что и вы обязаны так жить. Найдите хотя бы одного человека, с которым вам будет интересно вместе, с которым вы сможете поговорить на любые темы в обеденный перерыв, а также помочь друг другу по рабочим вопросам – и работа станет для вас значительно интереснее.

7. Проникнитесь духом соревнования. Пусть это соревнование будет неформальным, и о нем будете знать только вы. Например, если вы задействованы в продажах решите для себя, что продадите не менее 80 % от продаж лучшего продавца отдела. Когда в вас кипит дух соревнований, вы становитесь инициативнее, и работа начинает делаться с удовольствием – вы просто перестаете замечать, как пролетает рабочее время.

8. Наведите порядок на рабочем месте. Как не странно звучит, но нередко работа вызывает отвращение из-за того, что человек не способен как следует организовать свое рабочее место. Когда он пытается найти на своем столе в завалах какой-либо предмет и не находит, человек начинает суетиться и причитать, как его все это достало. В результате он и вправду начинает ненавидеть свою работу. Потому сделайте так, чтобы на вашем рабочем столе был идеальный порядок.

Если вам надоела ваша работа, и вы собираетесь увольняться – примените сперва советы, приведенные в данной статье. Возможно, именно они уберегут вас от необдуманного эмоционального поступка. Ну а если ничего не помогает, быть может, и вправду, следует подыскать себе другую работу, на которой ваш труд будет оценен по достоинству.

Источник:
Как полюбить работу которая не нравится
Как полюбить свою работу
http://www.therapy.by/articles/kak_polyubit_svoyu_rabotu/

COMMENTS