Личностный рост

Личностный рост

Каждый человек приходит в этот мир, чтоб постоянно расти и развиваться. Личностный рост – это один из смыслов жизни. С помощью него можно изменить себя в нужную сторону, избавиться от комплексов и отрицательных мыслей, научиться управлять своими эмоциями.

Личностный рост не возможен без знаний практической психологии, поэтому был создан данный сайт, чтоб помочь вам, дорогие друзья, на вашем пути к саморазвитию.

Кроме заботы о своей душе, необходимо заботиться и о своем здоровье. Самосовершенствование тела и уход за ним поможет вам на пути к счастливой жизни.

Только гармонично развитый человек, имеющий благополучие во всех сферах жизни способен быть по-настоящему счастливым.

Миссия сайта – помочь вам стать счастливым человеком, используя инструменты личностного роста.

Цели сайта – предоставить полезную информацию о том, как:

Преодолеть страхи и фобии . Это очень важно. Страх – это огромное препятствие на пути к счастью. Поэтому важно заниматься саморазвитием и избавляться от страхов, становясь смелым и бесстрашным человеком.

Снять стресс и избавиться от депрессии . Человек, постоянно находясь в стрессовых ситуациях теряет очень много энергии, которая необходима для личностного роста. Уныние оказывает негативное влияние на здоровье и уровень жизни. И важно сказать нет депрессивным мыслям и научиться радоваться жизни.

Изучить практическую психологию , которая поможет вам обрести уверенность в себе и в своих силах, развить свои таланты и способности, а так же обучиться навыкам эффективного взаимодействия с собой и окружающими людьми.

Избавиться от курения и других вредных привычек, которые разрушают здоровье. А без здоровья не может быть гармоничного саморазвития и личностного роста.

Использовать знанию аюрведы , которые помогут вам вести правильный образ жизни и жить в согласии со своей конституцией и природой.

Заниматься спортом и фитнесом , что крайне необходимо для саморазвития и самосовершенствования вашего тела.

Применять знания из народной медицины , чтоб без крайней необходимости не разрушать свой организм различной химией и лекарственными препаратами.

И много другой полезной и нужной информации для вашего здоровья и личностного роста.

Личностный рост – это поиск самого себя и реализация. Это движение вперед, навстречу к своему предназначению. Это постоянное самосовершенствование и саморазвитие личности. Это ежедневные победы над собой, над своими страхами и другими отрицательными эмоциями. Личностный рост – это путь к счастью и успеху.

Важные условия для личностного роста

Для того, чтоб сделать себя счастливым в первую очередь важно взять ответственность за свою жизнь.

Далее нужно захотеть измениться. Желание – это ваше топливо, которое поведет вас вперед.

Еще важно поверить в себя. Вера — ваш лучший помощник, ваш вдохновитель. Вера – важное условие для личностного роста

И последние – это ваша активность. Без действий и самодисциплины вы не придете к нужному результату.

Первое, что вам нужно сделать – это определиться со своей целью. Спросите себя: «Что вам нужно сделать в первую очередь для вашего личностного роста?» Например, избавиться от страхов. Тогда заходите в нужную рубрику, изучайте информацию и применяйте полученные знания на практике.

И не сомневайтесь в себе. Все в ваших силах. В вас есть огромные возможности, поверьте в них, и смело идите вперед к своим заветным целям.

Источник:
Личностный рост
Надежная информация о здоровье, личностном росте и саморазвитии человека \ Полезные советы из практической психологии и эзотерики для тех, кто желает добиться успеха, здоровья и счастья.
http://www.mirrosta.ru/

Личностный рост и саморазвитие

Биогеоценоз – это экосистема. Суть данной системы заключается в том, что происходит изменение среды обитания живых организмов, под воздействием самих организмов. Процесс.

Саморазвитие экосистемы — процесс многогранный, весьма длительный, имеющий массу особенностей. В чем заключается главная особенность экологической сукцессии? Это главная.

Саморазвитие педагога – очень важный процесс, который впоследствии сказывается на развитии детей, с которыми работает педагог. Данная профессия считается весьма важной, так как.

Процесс саморазвития протекает в течение всей жизни человека. Кто-то ограничивается саморазвитием в профессиональном отношении, кто-то мечтает изменить свое существование, чтобы.

Как вы понимаете, саморазвитие – процесс весьма многогранный. Невозможно прочитать одну книжечку, и стать знающим человеком. С каждым годом открывается невероятное множество.

Естественно, саморазвитие человека протекает и без особого желания. Например, все время приходится подстраиваться к инновационным внедрениям на работе. В данном случае, хочешь.

Психология человеческой личности имеет массу особенностей. Саморазвитие – это в первую очередь психологический процесс, представляющий собой постоянную работу над своими.

Существует достаточно много фильмов про саморазвитие. Такие фильмы, как правило, представлены в виде документальных фактов. Тем не менее, опытные психологи, проводили немало.

Книг по саморазвитию напечатано немало, но не все они способны раскрыть перед вами те знания, которые в действительности являются важными. Как вы понимаете, есть книги.

Естественно, правильный подбор книг по саморазвитию и психологии – неоспоримая основа получения ценной информации, которая может быть использована для поднятия самооценки. А.

Источник:
Личностный рост и саморазвитие
Ищете «Личностный рост и саморазвитие»? В наших статьях содержится весь мировой опыт по самосовершенствованию и развитию личности. Заходите и читайте!!!
http://kak-stat-luchshe.com/lichnostnyj-rost-i-samorazvitie-9/

Проектный менеджмент – важная компетенция руководителя

Проектный менеджмент – важная компетенция руководителя

Если у вас есть синдром «начать и не довести до конца», по разным причинам, то, возможно, вам следует научиться управлять проектами. В данном случае я имею ввиду управление проектами в компании, но и в повседневной жизни у нас есть проекты, которыми можно, даже нужно управлять. Если, конечно, вы хотите стабильно добиться результатов, а не раз от разу.

Умение управлять проектами – это важная компетенция, которой должен обладать каждый уважающий себя и желающий получить уважение подчиненных руководитель.

По сути своей – любая задача в бизнесе (более-менее крупная задача) это проект. И чтобы успешно реализовать этот проект, надо уметь им управлять, то есть быть проектным менеджером.

В данной статье я не буду детально останавливаться на нюансах проектного менеджмента – это большая тема, которую даже в рамках средней книги подробно рассмотреть не всегда возможно.

Хочу лишь сделать акцент на то, что руководитель должен уметь управлять прокатами. А для этого он должен помнить о следующих ключевых моментах при управлении проектом.

Предлагаю поговорить о том, какие два основных вида мотивации бывают.

Это мотивация «От» и мотивация «К».

Главное отличие этих мотиваций в том, что применяя мотивацию «От», мы пытаемся уйти от того, что нас не устраивает. Например, от бедности, проблем в отношениях, избавиться от лишнего веса и так далее.

Главная мотивирующая сила в данном случае имеет негативный окрас – мы бежим от текущей ситуации, которая нас не устраивает.

Мотивация «К» наоборот – мы отталкиваемся не от того, что нас не устраивает, а от того, что мы хотим получать. Накачать мышцы, заработать денег, создать счастливую семью и так далее.

Отзыв о запуске интернет-магазина по продаже изделий ручной работы

Вашему вниманию предлагаю отзыв о недавно завершенном проекте. Запускали интернет-магазин для продажи изделий ручной работы.

В данном случае витражная роспись, часы, вазы, двери и другие предметы в оформлении интерьера.

Как сделать запланированное. Методика мотивирующих запретов

Бывало у вас такое, что вы распланировали свой завтрашний день, или даже дальнейшую жизнь на много лет вперед, план составлен, но… сил выполнять его – нет.

Есть много причин возникновения лени и много способов себя замотивировать (если кому интересно, можете посмотреть тут курс по мотивации). А сейчас мы поговорим про такой метод, как мотивирующие запреты.

Должностные инструкции, казалось бы – зачем тратить время на этот формальный документ, особенно если ваш бизнес еще не стал международной корпорацией. Конечно, делать должностные инструкции для своих сотрудников или нет – это ваш выбор как руководителя компании, но сейчас я попытаюсь вас убедить в том, что должностные инструкции, естественно, правильно составленные, помогаю существенно повысить эффективность работы сотрудников.

Источник:
Проектный менеджмент – важная компетенция руководителя
Блог Беляева Василия о бизнесе и личностном развитии. Для тех, кому необходимо каждый день становиться лучше, чем вчера!
http://vasi1y.ru/blog/

COMMENTS