Личностный рост

Личностный рост

Каждый человек приходит в этот мир, чтоб постоянно расти и развиваться. Личностный рост – это один из смыслов жизни. С помощью него можно изменить себя в нужную сторону, избавиться от комплексов и отрицательных мыслей, научиться управлять своими эмоциями.

Личностный рост не возможен без знаний практической психологии, поэтому был создан данный сайт, чтоб помочь вам, дорогие друзья, на вашем пути к саморазвитию.

Кроме заботы о своей душе, необходимо заботиться и о своем здоровье. Самосовершенствование тела и уход за ним поможет вам на пути к счастливой жизни.

Только гармонично развитый человек, имеющий благополучие во всех сферах жизни способен быть по-настоящему счастливым.

Миссия сайта – помочь вам стать счастливым человеком, используя инструменты личностного роста.

Цели сайта – предоставить полезную информацию о том, как:

Преодолеть страхи и фобии . Это очень важно. Страх – это огромное препятствие на пути к счастью. Поэтому важно заниматься саморазвитием и избавляться от страхов, становясь смелым и бесстрашным человеком.

Снять стресс и избавиться от депрессии . Человек, постоянно находясь в стрессовых ситуациях теряет очень много энергии, которая необходима для личностного роста. Уныние оказывает негативное влияние на здоровье и уровень жизни. И важно сказать нет депрессивным мыслям и научиться радоваться жизни.

Изучить практическую психологию , которая поможет вам обрести уверенность в себе и в своих силах, развить свои таланты и способности, а так же обучиться навыкам эффективного взаимодействия с собой и окружающими людьми.

Избавиться от курения и других вредных привычек, которые разрушают здоровье. А без здоровья не может быть гармоничного саморазвития и личностного роста.

Использовать знанию аюрведы , которые помогут вам вести правильный образ жизни и жить в согласии со своей конституцией и природой.

Заниматься спортом и фитнесом , что крайне необходимо для саморазвития и самосовершенствования вашего тела.

Применять знания из народной медицины , чтоб без крайней необходимости не разрушать свой организм различной химией и лекарственными препаратами.

И много другой полезной и нужной информации для вашего здоровья и личностного роста.

Личностный рост – это поиск самого себя и реализация. Это движение вперед, навстречу к своему предназначению. Это постоянное самосовершенствование и саморазвитие личности. Это ежедневные победы над собой, над своими страхами и другими отрицательными эмоциями. Личностный рост – это путь к счастью и успеху.

Важные условия для личностного роста

Для того, чтоб сделать себя счастливым в первую очередь важно взять ответственность за свою жизнь.

Далее нужно захотеть измениться. Желание – это ваше топливо, которое поведет вас вперед.

Еще важно поверить в себя. Вера — ваш лучший помощник, ваш вдохновитель. Вера – важное условие для личностного роста

И последние – это ваша активность. Без действий и самодисциплины вы не придете к нужному результату.

Первое, что вам нужно сделать – это определиться со своей целью. Спросите себя: «Что вам нужно сделать в первую очередь для вашего личностного роста?» Например, избавиться от страхов. Тогда заходите в нужную рубрику, изучайте информацию и применяйте полученные знания на практике.

И не сомневайтесь в себе. Все в ваших силах. В вас есть огромные возможности, поверьте в них, и смело идите вперед к своим заветным целям.

Источник:
Личностный рост
Надежная информация о здоровье, личностном росте и саморазвитии человека \ Полезные советы из практической психологии и эзотерики для тех, кто желает добиться успеха, здоровья и счастья.
http://www.mirrosta.ru/

Личностный рост

Понятие личностного роста довольно часто используется в настоящее время. Есть люди, которые стремятся к этому личностному росту, но не всегда понятно к чему направлены эти стремления. Чтобы понять, что собой представляет понятие личностного роста и к чему этот рост приводит, я сделал некоторое словарное исследование.

Для начала я разложил данное понятие на слова «Личность» и «Рост».

ЛИ’ЧНОСТЬ – это отдельное человеческое я, человеческая индивидуальность, как носитель отдельных социальных и субъективных признаков и свойств. (Толковый словарь русского языка Ушакова)

РОСТДействие по глаг. расти., а расти значит Совершенствоваться – (тоже Толковый словарь русского языка Ушакова)

СОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ — Улучшать, обогащать свои знания, свое умение, мастерство в какой-либо области. (Словарь русского языка (Малый Академический Словарь))

Получается, что личностный рост, это совершенствование в области собственной личности. Можно проверить полученный вывод на основании сравнения с понятием «Профессиональный рост», думаю ни у кого не вызовет сомнения, что это понятие представляет собой совершенствование своих профессиональных навыков.

Личностные навыки, содержатся в определении личности, а именно быть индивидуальностью, не сливаться с общей массой, а иметь собственные цели, стиль, мысли, действия и т.д.

Получается, что конечная цель стремления личностного роста конкретного человека это стать самим собой в самом полном смысле этого слова. Это значит не быть подверженным чужим мнениям, не допускать, чтобы вами манипулировали, иметь собственные стремления.

Кто-то может сказать: «Здорово. Я уже достиг личностного роста, дошел до предела. Я пью, курю и гуляю и это мои личные желания и собственное отношение к жизни». Но так ли это?

Курить начинает человек, чаще всего, когда хочет утвердиться в компании или показать, что он уже взрослый – а это уже не является элементом самоопределения. Чаще всего мужчины и женщины пьют, потому что в их семьях было принято пить на праздники и в выходные дни, и это считалось элементом расслабления и веселья, они с детства видели это и переняли модель поведения родителей или близких людей. Согласитесь, что для многих людей слова «повеселиться и расслабиться» крепко ассоциируются с возлиянием алкоголя. Разве в этом наблюдается самоопределение? Конечно, нет.

Личностный рост – это процесс, или можно сказать путь, по которому мы движемся, стараясь достичь конечного пункта. Достигнуть личных целей, личной гармонии с миром и с собой, личной гордости за самого себя.

О негативном отношении к тренингам личностного роста

Теперь немного о негативном отношении некоторых людей к тренингам личностного роста. Что и говорить, кто-то называет их лохотроном, в открытую, кто-то сектами.

Чаще всего, отношение такое возникает в результате того, что человек считает, что ему не смогли помочь или слышал истории, что кому-то не смогли помочь. Я не исключаю некоторую вину тренеров в этом (шарлатаны и неучи бывают и в этой области деятельности), но первое, что доносит тренер до человека, пришедшего на тренинг, это то, что все зависит от него самого, от того, как он воспользуется, полученными на тренинге, знаниями. Работа тренера заключается в том, чтобы донести метод и проконтролировать, чтобы человек его правильно мог выполнить, все остальное зависит непосредственно от человека.

Проблема возникает когда:

  1. Тренер дает методы, которые не дают намеченного результата.
  2. До человека не доносится информация, что только его непосредственная работа над собой принесет результаты.
  3. Человек не делает или недобросовестно делает упражнения, которые дал ему тренер.

Причем, по опыту могу сказать, что наиболее часто встречающийся это 3-ий пункт.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:

Источник:
Личностный рост
Статья о том, что такое личностный рост написанная простым языком
http://stellakhegay.ru/articles_p.php?id=3

Личностный рост и саморазвитие

Биогеоценоз – это экосистема. Суть данной системы заключается в том, что происходит изменение среды обитания живых организмов, под воздействием самих организмов. Процесс.

Саморазвитие экосистемы — процесс многогранный, весьма длительный, имеющий массу особенностей. В чем заключается главная особенность экологической сукцессии? Это главная.

Саморазвитие педагога – очень важный процесс, который впоследствии сказывается на развитии детей, с которыми работает педагог. Данная профессия считается весьма важной, так как.

Процесс саморазвития протекает в течение всей жизни человека. Кто-то ограничивается саморазвитием в профессиональном отношении, кто-то мечтает изменить свое существование, чтобы.

Как вы понимаете, саморазвитие – процесс весьма многогранный. Невозможно прочитать одну книжечку, и стать знающим человеком. С каждым годом открывается невероятное множество.

Естественно, саморазвитие человека протекает и без особого желания. Например, все время приходится подстраиваться к инновационным внедрениям на работе. В данном случае, хочешь.

Психология человеческой личности имеет массу особенностей. Саморазвитие – это в первую очередь психологический процесс, представляющий собой постоянную работу над своими.

Существует достаточно много фильмов про саморазвитие. Такие фильмы, как правило, представлены в виде документальных фактов. Тем не менее, опытные психологи, проводили немало.

Книг по саморазвитию напечатано немало, но не все они способны раскрыть перед вами те знания, которые в действительности являются важными. Как вы понимаете, есть книги.

Естественно, правильный подбор книг по саморазвитию и психологии – неоспоримая основа получения ценной информации, которая может быть использована для поднятия самооценки. А.

Источник:
Личностный рост и саморазвитие
Ищете «Личностный рост и саморазвитие»? В наших статьях содержится весь мировой опыт по самосовершенствованию и развитию личности. Заходите и читайте!!!
http://kak-stat-luchshe.com/lichnostnyj-rost-i-samorazvitie-9/

Проектный менеджмент – важная компетенция руководителя

Проектный менеджмент – важная компетенция руководителя

Если у вас есть синдром «начать и не довести до конца», по разным причинам, то, возможно, вам следует научиться управлять проектами. В данном случае я имею ввиду управление проектами в компании, но и в повседневной жизни у нас есть проекты, которыми можно, даже нужно управлять. Если, конечно, вы хотите стабильно добиться результатов, а не раз от разу.

Умение управлять проектами – это важная компетенция, которой должен обладать каждый уважающий себя и желающий получить уважение подчиненных руководитель.

По сути своей – любая задача в бизнесе (более-менее крупная задача) это проект. И чтобы успешно реализовать этот проект, надо уметь им управлять, то есть быть проектным менеджером.

В данной статье я не буду детально останавливаться на нюансах проектного менеджмента – это большая тема, которую даже в рамках средней книги подробно рассмотреть не всегда возможно.

Хочу лишь сделать акцент на то, что руководитель должен уметь управлять прокатами. А для этого он должен помнить о следующих ключевых моментах при управлении проектом.

Предлагаю поговорить о том, какие два основных вида мотивации бывают.

Это мотивация «От» и мотивация «К».

Главное отличие этих мотиваций в том, что применяя мотивацию «От», мы пытаемся уйти от того, что нас не устраивает. Например, от бедности, проблем в отношениях, избавиться от лишнего веса и так далее.

Главная мотивирующая сила в данном случае имеет негативный окрас – мы бежим от текущей ситуации, которая нас не устраивает.

Мотивация «К» наоборот – мы отталкиваемся не от того, что нас не устраивает, а от того, что мы хотим получать. Накачать мышцы, заработать денег, создать счастливую семью и так далее.

Отзыв о запуске интернет-магазина по продаже изделий ручной работы

Вашему вниманию предлагаю отзыв о недавно завершенном проекте. Запускали интернет-магазин для продажи изделий ручной работы.

В данном случае витражная роспись, часы, вазы, двери и другие предметы в оформлении интерьера.

Как сделать запланированное. Методика мотивирующих запретов

Бывало у вас такое, что вы распланировали свой завтрашний день, или даже дальнейшую жизнь на много лет вперед, план составлен, но… сил выполнять его – нет.

Есть много причин возникновения лени и много способов себя замотивировать (если кому интересно, можете посмотреть тут курс по мотивации). А сейчас мы поговорим про такой метод, как мотивирующие запреты.

Должностные инструкции, казалось бы – зачем тратить время на этот формальный документ, особенно если ваш бизнес еще не стал международной корпорацией. Конечно, делать должностные инструкции для своих сотрудников или нет – это ваш выбор как руководителя компании, но сейчас я попытаюсь вас убедить в том, что должностные инструкции, естественно, правильно составленные, помогаю существенно повысить эффективность работы сотрудников.

Источник:
Проектный менеджмент – важная компетенция руководителя
Блог Беляева Василия о бизнесе и личностном развитии. Для тех, кому необходимо каждый день становиться лучше, чем вчера!
http://vasi1y.ru/blog/

COMMENTS