Популярные записи:

Дизайн ногтей гель лак Дизайн ногтей гель-лаками Самым популярным материалом в салонах красоты на сегодня стали гель-лаки. Гель- лак…Анджелина джоли умерла или нет Анджелина Джоли больна и умирает? Накануне празднования годовщины свадьбы Анджелины Джоли Накануне празднования годовщины свадьбы…родители аллы пугачевой Откуда родом Алла Пугачёва, из какой семьи, и кто её родители по профессии?Откуда родом Алла…настоящая фамилия Максима Галкина Главная - Настоящие фамилии политиков, звезд и прочих известных людей Главная - Настоящие фамилии политиков,…Состояние анджелины джоли Forbes подсчитал состояние Анджелины Джоли и Брэда Питта Новость о разводе Анджелины Джоли и Брэда…

Отношения статьи

Отношения статьи

Любовь или влюбленность появляется как предчувствие, затем два человека начинают изучать друг друга Если чувства взаимны, нужно всегда бороться за любовь, но слово борьба в […]

Люди расстаются… Так было, есть и будет. Но если отставить рассуждения, как могла эта ду… бросить вон того святого мужчину. Или как одну безгрешную умницу-красавицу […]

Любую дату в паре двух любящих друг друга людей хочется отметить как-то по-особенному, выделить её из общей череды сменяющих друг друга дней. Отдельно выделяют даты […]

Дорогие друзья и посетители нашего сайта! Сегодня мы поговорим на очень щекотливую и неоднозначную тему. Очень часто приходится слышать от девушек такую фразу: «Ну как […]

Если, несмотря на то, что у тебя отсутствуют проблемы с внешностью, знакомств все равно нет, то необходимо разобраться с причиной. Почему же мужчины не подходят […]

Каждый мужчина, желающий познакомиться с девушкой, крутит в своей голове мысли о том, как подойти, как правильно познакомиться с девушкой, что можно сказать девушке, и […]

Заканчивается конфетнобукетный период и отношения переходят в глубокие и длительные. Конечно, хотелось бы, чтобы они были ровными и гладкими, но так бывает не всегда. Всплески […]

Если в прежние времена девственность для девушки была чуть ли не основным условием, позволяющим ей стать женой, то в наше время понятия стали намного свободнее. […]

Если ваши отношения можно назвать идиллией, если всё складывается удачно, если на горизонте обозначились радужные перспективы, то самое время их испортить. Кто должен портить отношения? […]

Ревность сродни заболеванию. Если это заболевание тебя тревожит, от него можно лечиться. Время лечения зависит сугубо индивидуально от каждого человека. У ревности может быть несколько […]

Да, такое случается довольно часто и вполне возможно, что девушка уже хочет с тобой расстаться, а ты об этом и не подозреваешь Запоминаем основные приметы, […]

Лето, как всегда наступило неожиданно. И город начал выматывать нервы и высасывать силы с удвоенной мощью. Кондиционеры и вентиляторы спасают только на время и от […]

Каждый из нас слышал немало печальных историй о том, как два человека горячо любили друг друга, а через какое-то количество времени от их любви ничего […]

Нравлюсь ли я — один из самых волнующих вопросов для молодых, да и не только для них. Конечно, хочется пользоваться успехом, конечно, страшно получить отказ […]

Что делать и как вести себя с девушкой на первом свидании

Первое свидание. Оно волнительно как для девушки, так и для юноши. Но инициативу в свои руки, конечно же, должен взять представитель сильного пола, поэтому мы […]

Самый лучший и трогательный подарок для девушки – это цветы. Но вот какие именно цветы подарить своей ненаглядной. Очень здорово, если Вы знаете, какие цветы […]

Источник:
Отношения статьи
Все об отношениях между мужчиной и женщиной, психология взаимоотношений, любовь, отдых, совместный досуг, вопросы здоровья и многое другое
http://lyubov-otnosheniya.ru/

Семейные отношения

Семейные отношения — это целый мир. Они очень разнообразны — от гармонии до вечной борьбы. Это психологические игры и манипуляции, это ревность и прощение.

Семейные отношения — это в первую очередь супружеские отношения, отношения родители — дети, и отношения с родственниками.

Полезные материалы есть здесь

Далее в статье под семейными отношениями подразумеваются в первую очередь супружеские отношения.

В чем похожи все счастливые семьи? См.>

Когда супружеские отношения складываются стихийно, сами собой, они бывают, к сожалению, слишком разнообразными. См.>

Насколько и как вы любите друг друга — это разговор один. Живете ли вы семьей, и какой семьей — разговор другой. А какие у вас при всем этом отношения — это совсем про третье. Так как же строить и поддерживать прочные и теплые семейные отношения? См.>

Так или иначе, близкие люди всегда влияют друг на друга. Вопрос только в том, что мы при этом считаем разрешенным, а что нет, и как делать это более грамотно. См.>

Что происходит с отношениями в процессе семейной жизни? См.>

Стать хорошей женой несложно: нужно просто этому научиться. Наверняка ты почти все уже умеешь: быть хозяйкой, Солнышком, другом и помощницей мужа. Что такое хорошая жена и как этому научиться, см.>

Эволюционные истоки половых различий в предпочтении партнера

Эволюционная психология служит мощным теоретическим средством в выявлении сходств и различий между мужчинами и женщинами. Это логически следует из понимания проблем адаптации, т. е. выживания и размножения, с которыми сталкивались оба пола в течение долгой истории развития человечества. См.>

Влияние социального научения и социальных ролей на выбор партнера

Влечение мужчины к женщине, как правила, в значительной степени определяется ее внешней привлекательностью. Женщинам тоже нравятся привлекательные мужчины, но в среднем внешность для них менее важна (Feingold, 1990). Женщины в своих симпатиях скорее принимают в расчет другие характеристики мужчин, например успех. Кроме того, мужчины предпочитают женщин моложе себя, а женщины предпочитают мужчин немного старше себя. Какова причина этих различий? См.>

Источник:
Семейные отношения
Психологос энциклопедия практической психологии
http://www.psychologos.ru/articles/view/semeynye_otnosheniya

Трудовой кодекс РФ

§ 1. В раздел II Трудового кодекса «Социальное партнерство в сфере труда» внесены изменения редакционного и содержательного характера.

Так, существенные изменения внесены в статьи о представительстве работников (ст. 30, 31), порядок ведения коллективных переговоров (ст. 37). Данный раздел дополнен статьями об участии органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда (ст. 35.1), о действии соглашения (ст. 48), более полно указано на вопросы, включаемые в коллективный договор (ст. 41) и соглашения (ст. 46).

Отмеченные и другие изменения, внесенные в раздел «Социальное партнерство в сфере труда», комментируются применительно к его конкретным статьям.

§ 2. Новая редакция ст. 23 дополняет ее наименование и содержание указанием на сферу труда. Таким образом определена и уточнена сфера социального партнерства, регулируемых трудовым правом социально-партнерских отношений. Трудовой кодекс регулирует отношения социального партнерства именно в сфере труда.

Известно, что социальное партнерство понимается достаточно широко. Им обозначают отношения между государством и гражданским обществом, между государством (его органами), профсоюзами (их объединениями) и предпринимателями (их объединениями) по всему кругу социальных и экономических вопросов.

Выделение социального партнерства в сфере труда в качестве объекта регулирования трудовым правом, и прежде всего нормами Трудового кодекса, вполне естественно, поскольку отношения социального партнерства в этой сфере неразрывно связаны с трудовыми отношениями. На это прямо указывает ст. 1 ТК.

Часть 2 из ст. 23 перенесена в ст. 25 и стала ее ч. 2 в уточненной редакции.

§ 3. Социальное партнерство, его правовое регулирование в кодификационном акте впервые нашло отражение в ТК, его разделе II «Социальное партнерство в сфере труда». Он содержит наиболее существенные положения регулирования общественных отношений по социальному партнерству, которые, как и ряд других общественных отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, входят в предмет трудового права. О том, что отношения по социальному партнерству в сфере труда, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений регулируются трудовым законодательством, прямо сказано в ст. 1 ТК.

Среди принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений также названо социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (см. ст. 2 ТК).

§ 5. Раздел II ТК сформирован на основе ранее принятых законодательных актов федерального и регионального уровней: Закона РФ от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях», с изменениями и дополнениями, внесенными в него в 1995 г. (Ведомости РФ. 1992. N 17. Ст. 890; СЗ РФ. 1995. N 48. Ст. 4558), Федерального закона от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 148), законов о социальном партнерстве, о коллективных договорах и соглашениях, принятых во многих субъектах РФ (см., например, Закон города Москвы от 22 октября 1997 г. «О социальном партнерстве» // Солидарность. 1997. N 23; Закон Томской области от 3 июня 1999 г. «О социальном партнерстве в Томской области» // Красное знамя. 1999. 13 авг.; Закон Республики Татарстан от 18 февраля 1999 г. «О социальном партнерстве» и др.).

После введения в действие ТК (1 февраля 2002 г.) названные выше Законы (как и все другие нормативные правовые акты) могут применяться постольку, поскольку они не противоречат Кодексу (см. ст. 423 ТК). К отношениям по социальному партнерству, возникшим после 1 февраля 2002 г., применяются нормы ТК. Если такие отношения возникли до 1 февраля 2002 г. и продолжаются после указанной даты, то нормы ТК применяются к ним после 1 февраля 2002 г. (см. ст. 424 ТК).

§ 6. Социальное партнерство — многоплановое явление, которое может быть охарактеризовано с политической, экономической, правовой точек зрения. По этой причине встречается различное понимание социального партнерства, его роли, целей и задач. Статья 23 ТК содержит правовое понятие социального партнерства, позволяет определить участников этих отношений, их цель.

Государство оставляет за собой решение вопросов, наиболее значимых для работников и работодателей, — установление минимальных социально-трудовых стандартов, предоставляя все больший простор для коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений.

В связи с этим существенно повышается роль установления условий труда на основе договоренностей между работниками и работодателями, обеспечение согласования их интересов в сфере труда. Согласование интересов сторон социального партнерства поставлено Кодексом в качестве цели, к которой стороны должны стремиться в своих взаимоотношениях.

§ 7. В социальном партнерстве участвуют работники, работодатели, а также при определенных обстоятельствах органы государственной власти (точнее — органы исполнительной власти) федерального, регионального уровней и органы местного самоуправления. В отношения социального партнерства они вступают через своих представителей, о которых сказано в ст. 29 — 34 ТК. Следовательно, необходимо различать стороны социального партнерства и участников соответствующих отношений.

Государство как таковое не является субъектом (участником) отношений по социальному партнерству. Оно как властная структура устанавливает правила поведения сторон и участников социального партнерства путем принятия соответствующих законов. С целью проведения государственной политики в социальном партнерстве выделяются представители от органов исполнительной власти.

§ 8. Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей (ст. 25 ТК).

Органы государственной власти и органы местного самоуправления выступают сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они являются работодателями, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством (см. ч. 2 ст. 25 ТК).

С нашей точки зрения, поскольку представитель действует от имени представляемого и в его интересах, он самостоятельной стороной социального партнерства, по сути, не является. Представители участвуют в отношениях социального партнерства не самостоятельно, а как уполномоченные надлежащим образом выразители интересов соответствующей стороны.

Источник:
Трудовой кодекс РФ
Кодекс законов о труде Российской Федерации c комментариями. Комментарий к статье 23.
http://kzotrf.ru/comment_023.html

COMMENTS